Bagaimana untuk memilih kerusi eksekutif

Memilih kerusi untuk ketua. Hanya ada dua senario di sini. Bos ialah awak. Kemudian semuanya mudah. Langkah pertama: ambil katalog, buka, pilih. Langkah dua: kami tidak dapat mencari apa-apa, kami tidak mempunyai masa untuk memikirkannya, kami memanggil setiausaha atau pengurus pejabat, orang bawahan yang melihat ke pejabat dahulu akan datang, kami memberi perintah serius: “Beli kerusi pengurus.” Dan kemudian senario kedua mula berkembang - anda adalah orang yang diamanahkan untuk membeli kerusi untuk bos. Kami mendekati penyelesaian tugas dari organisasi kerja saintifik dan membuat rancangan.

Kriteria untuk memilih kerusi pengurus

Sekiranya anda serius untuk membeli kerusi, maka anda perlu mengambil kira semua kriteria, iaitu:

1. Model.
2. Dimensi.
3. Bahan untuk badan dan asas.
4. Reka bentuk bahagian belakang dan tempat letak tangan.
5. Elemen dan aksesori tambahan.
6. Keselamatan Persekitaran.
7. Ketersediaan sijil kualiti.
8. Pengeluar.

Bagaimana untuk memutuskan reka bentuk

Oleh kerana kita bercakap tentang seorang pemimpin, anda perlu menjaga keselesaannya. Bahagian belakang kerusi hendaklah tinggi supaya anda boleh menyandarkan kepala anda. Sudut belakang dan tempat duduk ialah 90 darjah, dengan cara ini kawasan lumbar mengendur dengan lebih baik. Jika kerusi dilengkapi dengan fungsi "berayun", biasanya hebat.

Sebaik-baiknya, bahagian belakang harus mengikut kontur belakang.Sandaran belakang melengkung menggantikan kawasan lumbar akan menyokong tulang belakang dalam kedudukan yang betul dan membetulkan badan.

Badan, tapak, dirian dan salib mestilah bersalut keluli dengan plastik. Struktur sedemikian kuat dan tahan lama. Sokongan yang berakhir dengan lima daripada empat lengan adalah lebih stabil.

PENTING! Pertimbangkan dimensi produk - bukan sahaja lebar dan ketinggian kerusi itu sendiri, tetapi juga kedalaman tempat duduk dan ketinggian tempat letak tangan. Dan yang paling penting - beban. Biasanya, perabot sedemikian direka untuk berat 100-120 kg. Untuk berat badan yang lebih besar, model bertetulang diperlukan - sehingga 160 kg.

Beri perhatian kepada roda, pelarasan ketinggian tempat duduk, kecondongan sandaran dan kedudukan tempat letak tangan. Mereka mesti mudah disesuaikan dan pada masa yang sama boleh dipercayai. Apa yang tidak mencukupi ialah "kerusi bergoyang" di bawah bos.

Kerusi dengan tempat letak tangan kayu amat dihargai dan kelihatan mahal. Sesetengah pengeluar menyertakan roda ganti dan tempat letak tangan dalam pakej penghantaran.

Pilihan bahan tempat duduk dan pengisian

Bahan upholsteri dan pengisian tempat duduk mestilah berkualiti tinggi. Ini akan memastikan pengguna mempunyai peredaran darah yang betul. Biasanya, upholsteri kerusi eksekutif adalah kulit dan kulit eko. Mereka tidak toksik, bersih, hypoallergenic, kuat dan tahan lama.

Bahan terbaik untuk upholsteri adalah dan kekal kulit tulen. Ia tahan haus dan mudah diselenggara. Ia cukup untuk mengelapnya secara berkala dengan kain lembap.

Di tempat kedua dari segi fungsi ialah kulit eko. Ini adalah bahan tiruan berteknologi tinggi moden. Terima kasih kepada serat kapas yang termasuk dalam komposisinya, kulit eko "bernafas", iaitu, ia membolehkan udara melaluinya. Ia tidak mengandungi bahan berbahaya atau toksik, itulah sebabnya ia mendapat namanya. Benar, kulit eko tidak tahan lama seperti kulit asli.Namun, perabot sedemikian akan ketinggalan zaman sebelum upholsterinya.

Pengurus moden menggunakan busa poliuretana sebagai pengisi. Ia sangat tahan haus, boleh dipercayai dan tahan lama.

Semakin tebal lapisan pengisi, semakin lama, sebagai peraturan, hayat perkhidmatan produk. Kerusi lembut lebih selesa daripada kerusi separa keras. Benar, mereka lebih mahal.

Warna mana yang hendak dipilih

Pilih perabot daripada pengeluar terkenal dan jenama yang dipercayai. Terdapat banyak pilihan model dan palet warna yang luas. Ramai yang memberi peluang untuk memilih bahan upholsteri berdasarkan sampel untuk permintaan individu.

Jika dikehendaki, pengurus boleh ditawarkan kerusi dengan jejaring belakang yang membolehkan udara melalui dengan baik. Tetapi secara umum, warna adalah parameter sekunder. Perkara utama adalah kemudahan. Warna hitam, kelabu, coklat dan kuning air dianggap klasik.

PERHATIAN! Warna terang lebih mudah kotor. Kebersihan produk sedemikian perlu dipantau dengan teliti. Ia juga penting untuk kerap, sekurang-kurangnya sebulan sekali, memeriksa kekuatan pengikat produk supaya ia tidak rosak semasa operasi dan pemiliknya tidak mengalami kecederaan serius berkaitan kerja. Kes sedemikian diterangkan dalam arahan perlindungan buruh.

Sememangnya, kerusi itu tidak sepatutnya menonjol dari bahagian dalam umum pejabat pengurus. Jangan lupa bahawa warna-warna terang akan mengalihkan perhatian kedua-dua ketua dan seluruh pasukan daripada kerja mereka.

Apa lagi yang perlu dipertimbangkan semasa memilih kerusi

Apabila membeli kerusi, pertimbangkan untuk menjadikannya mudah untuk dipasang. Lebih banyak kedudukan dan kemungkinan pelarasan yang disediakan, lebih kompleks proses pemasangan mungkin dan lebih besar risiko kegagalan.

Bagi ahli perniagaan, ketua syarikat besar, atau ahli perniagaan, ia boleh menjadi sangat penting untuk menekankan status.Oleh itu, pejabat dan perabotnya harus kelihatan moden, bergaya, dan sesuai dengan fesyen. Faktor ini juga mesti diambil kira semasa memilih. Dan semula jadi dan ergonomik adalah dalam fesyen hari ini.

RUJUKAN! Industri ini menghasilkan kerusi anatomi khas. Mereka memastikan 100% sentuhan badan dengan permukaan perabot, mengagihkan berat secara sama rata dan meminimumkan beban di belakang semasa bekerja. Kekakuan penggantungan, kedudukan sandaran kepala dan tempat letak tangan boleh dilaraskan, rangka sandaran aerodinamik dipasang dan banyak lagi.

Ketahui permukaan lantai yang sesuai untuk kerusi itu: lamina, parket, permaidani, jubin. Pastikan ia tidak berderit, tidak goyah dan bergerak dengan baik di atas lantai.

Dan cuba di kerusi kepimpinan. Hanya duduk di dalamnya, rasakan diri anda di tempat bos. Tetapi bagaimana jika?! Kenapa tidak?!